1-2.jpg

Liepājas reģionālā slimnīca aicina savā komandā neonatologu vai rezidentu neonatoloģijā

Prasības amata pretendentiem:

  • ārsta grāds un sertifikāts neonatoloģijā / vai ārsts – rezidents neonatoloģijā;
  • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
  • izcilas prasmes darbā ar jaundzimušajiem pacientiem un viņu ģimenes locekļiem;
  • spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
  • precizitāte, cieņa un augsta atbildības sajūta;
  • datorzināšanas, teicamas latviešu valodas zināšanas.

Galvenie amata pienākumi:

  • veikt jaundzimušo pacientu izmeklēšanu, diagnostiku, ārstēšanu un veselības stāvokļa uzraudzību Jaundzimušo intensīvajā terapijā un Dzemdību nodaļā;
  • precīzi un savlaicīgi veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā;
  • strādāt komandā un nepieciešamības gadījumā sadarboties ar citu specialitāšu ārstiem.

Mēs piedāvājam:

  • atbildīgu un interesantu darbu stabilā, drošā un modernā darba vidē ar mūsdienīgām tehnoloģijām;
  • jaunajiem ārstiem - rezidentiem neonatoloģijas specialitātē iespēju pilnveidot zināšanas Vadošajā slimnīcā Kurzemē ar 30 gadu pieredzi jaundzimušo intensīvajā aprūpē;
  • atbalstu profesionālajai pilnveidei un jaunāko ārstniecības tendenču ieviešanai ikdienas darbā;
  • atbildīgu un dinamisku darbu profesionāļu komandā;
  • iespēju sniegt ambulatoros pakalpojumus, Dinamiskās novērošanas programmas ietvaros priekšlaikus dzimušajiem bērniem;
  • darba līgumu uz nenoteiktu laiku;
  • stabilu atalgojumu un sociālās garantijas pilna laika darbā, (atalgojums ietver mainīgo darba samaksas daļu (piemaksas) un sociālās garantijas, kas noteiktas ārējos un iekšējos normatīvajos aktos):
  • Rezidentam neonatoloģijā – no 16,70 EUR/h (bruto) par darbu nodaļā;
  • Sertificētam ārstam – no 21,10 EUR/h (bruto) mēnesī par darbu dežūrdienestā;
  • atvieglotus nosacījumus medicīniskajai aprūpei slimnīcā;
  • darbinieku ēdināšanu ar izdevīgiem nosacījumiem;
  • rotaļu grupiņu darbinieku bērniem – droša un gādīga vide mazajiem;
  • bezmaksas autostāvvietu;
  • ceļa izdevumu un viesnīcas kompensāciju braucienam uz dežūru;
  • iespēja pieteikties Liepājas pilsētas pašvaldības piedāvātajam atbalstam, papildu informācija www.liepaja.lv

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu personals@liepajasslimnica.lv

Informācija par datu apstrādi:
  • Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LIEPĀJAS REĢIONĀLĀ SLIMNĪCA”, adrese: Slimnīcas iela 25, Liepāja, telefons: 63403222, elektroniskā pasta adrese: birojs@liepajasslimnica.lv
  • Jūsu personas datu apstrādes mērķis – darbinieku atlases procesa nodrošināšana un no tā izrietošo tiesību un pienākumu realizēšana. Papildus informācija par Jūsu personas datu apstrādi pieejama SIA “LIEPĀJAS REĢIONĀLĀ SLIMNĪCA” mājaslapā www.liepajasslimnica.lv sadaļā Privātuma politika.

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā

Neonatologu dežūrām

Galvenie amata pienākumi:

  • sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību slimajiem un neiznēsātajiem jaundzimušajiem, piedalīties augsta riska dzemdībās;
  • veikt jaundzimušā apskati, vispārējā stāvokļa novērtēšanu, nozīmēt laboratoriskos un diagnostiskos izmeklējumus, ordinēt nepieciešamo ārstēšanu;
  • pārzināt jaundzimušo aprūpē pielietojamo medicīnisko aparatūru, instrumentus, kā arī diagnostiskās un ārstnieciskās metodes;
  • precīzi un savlaicīgi atspoguļot par pacientu iegūto informāciju, veiktās manipulācijas un nozīmēto terapiju medicīniskajā dokumentācijā atbilstoši lietvedības prasībām;
  • ārstēšanas laikā un izrakstoties no stacionāra, sniegt pacienta pirmās pakāpes piederīgiem vai tā likumīgajam pārstāvim, saprotamā veidā informāciju par tālāko terapiju.

Prasības kandidātiem:

  • augstākā medicīniskā izglītība (neonatologa sertifikāts) vai specialitātes rezidents sākot no 3.studiju gada;
  • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
  • spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
  • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās;
  • precizitāte un atbildība;
  • zināšanas darbā ar datoru;
  • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu;
  • veselīgas profesionālās ambīcijas.

Jaunā kolēģa ieguvumi:

  • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un  TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē;
  • darba līgums uz nenoteiktu laiku;
  • summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku;
  • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā;
  • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas;
  • atalgojums balstīts uz personīgā darba ieguldījumu, darba kvalitāti un efektivitāti (no 2800 EUR nesertificētam ārstam, 3350 EUR sertificētam ārstam mēnesī uz 1 slodzi);
  • prēmijas un motivējošs labumu grozs;
  • iespēja vienoties par ceļa izdevumu segšanu nokļūšanai uz darbu un atpakaļ;
  • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;
  • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);
  • stabila, droša un sakārtota darba vide;
  • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201.

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2025.gada 31.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”,  Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores I.Ozoliņas pa tālr. 29337763.

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka:
  1. Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.
  2. Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”